कार्यस्थल चल रहे हैं-सचमुच। हमने कुछ समय के लिए हमारे दैनिक कार्यालय जीवन में प्रवृत्ति को देखा है, लेकिन ऐसा लगता है कि 2015 पूरे कार्यालय ओवरहाल का वर्ष हो सकता है। मूल खुली कार्यालय अवधारणा की कल्पना 1 9 50 के दशक में हैम्बर्ग, जर्मनी में एक टीम ने की थी - उन्होंने सोचा था कि यह संचार की सुविधा प्रदान करेगा।
इस खुली मंजिल योजना को गले लगाने वाले सभी कार्यालयों के लगभग 70% के साथ, हम मानते हैं कि यह काम कर रहा है, लेकिन क्या यह वास्तव में है? कुछ परिणाम अन्यथा दिखाए जा रहे हैं। इतने सारे खुले कार्यालय अवधारणाएं हैं कि नियोक्ता अब गले लगा रहे हैं-कुछ और दिलचस्प और दूसरों की तुलना में रचनात्मक।
तो, आइए 2015 के लिए शीर्ष कार्यालय लेआउट देखें और वे क्यों काम करते हैं- और क्यों उनके कुछ कर्मचारी अपने क्यूबिकल में दौड़ रहे हैं और छुपा रहे हैं:
ओपन ऑफिस
क्यूबिकल की दीवारों को तोड़ने के पीछे अवधारणा यहां दी गई है: ओपन ऑफिस वर्कफ़्लो और संचार में सुधार करना चाहिए। उचित सही लगता है? शायद नहीं।
दिग्डाइडे में यह आलेख, नोट करता है कि आधुनिक, हिप एजेंसियां इस ओपन-ऑफिस प्रवृत्ति को स्वीकार कर रही हैं। उन्होंने उन अजीब क्यूबिकल बाधाओं को फाड़ने के कारणों के रूप में बेहतर संचार, सहयोग और काम की गति का हवाला दिया।
उन्होंने यह भी ध्यान दिया कि एजेंसी शिविर इस बदलाव के परिणामस्वरूप सकारात्मक लाभ और उत्पादकता में वृद्धि देख रहे थे। लेकिन व्यक्तिगत गोपनीयता के बारे में क्या? गोपनीय फोन कॉल और पसंद करने के बारे में क्या? चलो देखते हैं कि ऑफिस कर्मचारियों की सामग्री को रखते हुए, इस अवधारणा को वास्तव में कैसे बदलना है।
ओपन ऑफिस ट्रेंड के डाउनफॉल
Google शब्द 'ओपन ऑफिस' और आप देखेंगे कि पहले पृष्ठ के परिणाम सभी शीर्षक हैं, "ओपन ऑफिस क्यों मरना है", "ओपन ऑफिस विफल क्यों हुआ", और "ओपन ऑफिस पुशिंग बैक के पीड़ित"। ओह! कुछ निर्जीव के लिए वे कुछ सुंदर नाटकीय शीर्षक हैं।
ऐसा लगता है कि हर कोई इस ऑफ द बॉक्स ऑफिस अवधारणा के लिए खुला नहीं है। यहां सबसे बड़ी गिरावट है जो उद्धृत कर रहे हैं:
- एक फोर्ब्स लेख उद्धृत करता है कि खुले कार्यालय रोगियों को स्वतंत्र रूप से प्रवाह करने की अनुमति देते हैं, कर्मचारियों के स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचाते हैं
- गोपनीयता की कमी के कारण उत्पादकता और नौकरी की संतुष्टि कम हो रही है
- ऐसी कोई जगह नहीं है जो वास्तव में 'तुम्हारा' है
- अवरुद्ध रचनात्मकता क्योंकि सभी आंखें आपके ऊपर हैं
- विभिन्न कार्य शैलियों को पहचाना नहीं जाता है
कुछ दीवारें किसी से भी बेहतर नहीं हो सकती हैं
कर्मचारियों की पिछली झड़प के रूप में बहुत खुले महसूस करने की शिकायत है, बहुत अधिक शोर की शिकायतों के साथ संयुक्त, एक नई प्रवृत्ति है जिसे बनाया जा रहा है- एक सुखद माध्यम ढूंढना। हां, ऐसा लगता है कि हर कोई उन कार्यालय की दीवारों को बर्बाद करने के लिए भाग गया, फिर भी उनमें से कुछ वापस चाहते हैं। आधुनिक कार्यालय डिजाइन सभी बाधाओं को वापस किए बिना, एक सुखद माध्यम प्राप्त करने का प्रयास कर रहे हैं।
हालांकि, एक माइक्रोसॉफ्ट सूचना प्रौद्योगिकी टीम ने पूरी तरह से प्रवृत्ति को बचा लिया है और बंद दरवाजों के लिए चुना है, लेकिन खुले दिमाग के साथ। अनिवार्य रूप से, जब उन्हें सहयोग करने की आवश्यकता होती है, तो वे बस अपनी कुर्सियों को हॉलवे में घुमाते हैं और खुली चैट करते हैं। जब वे पूरा हो जाते हैं, तो वे अपने निजी कार्यालय में वापस चले जाते हैं।
फिर दूसरी तरफ, अपनी कुर्सी को हर जगह घुमाने के बजाय, क्षितिज पर नए कार्यालय विकल्प हैं जो चमड़े के रेक्लिनर के साथ आरामदायक ब्रेक-आउट क्षेत्रों को जोड़ते हैं जहां कर्मचारी बैठ सकते हैं और आराम से सहयोग कर सकते हैं। इस खुली अवधारणा को निजी फोन रूम और बंद दरवाजे की मीटिंग रिक्त स्थान के साथ संतुलित किया जा रहा है। वास्तव में, ऐसा लगता है कुछ आधुनिक कार्यालय में दीवारें जरूरी हैं।
ओपन-ऑफिस रुझान यहां रहने के लिए क्यों है
ओपन-ऑफिस प्रवृत्ति के सभी उतार-चढ़ाव के बावजूद, ऐसा लगता है कि यह एक तरह से या किसी अन्य तरीके से रहने के लिए है। एक और भी हाथ से काम करने वाले वातावरण के लिए लक्जरी कोने कार्यालय का कारोबार किया जा रहा है।
जो लोग वर्तमान में पूरी तरह से खुले वातावरण में काम करते हैं, उन्होंने सीखा है, यह हमेशा आसान नहीं होता है और निश्चित रूप से हमेशा आरामदायक नहीं होता है। हर किसी को अपनी खुद की कार्यस्थल की आवश्यकता होती है, और कई को बैठने के लिए शांत वापसी की आवश्यकता होती है और फोन पर अपने सह-कार्यकर्ता चर्चा रात्रि योजनाओं को सुनने के बिना सोचते हैं।
हां, ओपन-ऑफिस ट्रेंड शायद यहां रहने के लिए है, लेकिन डिजाइनर अपने दिमाग को इस संभावना के लिए खुले रख रहे हैं कि कुछ बंद दरवाजे की आवश्यकता है।
वर्ष 2015 को ऑफिस ओवरहाल के लिए वर्ष होने के लिए तैयार किया गया है, जिसमें अधिक से अधिक कार्यालय एक खुली अवधारणा में प्रवेश कर रहे हैं। जैसा कि हमने यहां दिखाया है, कुछ नुकसान हैं (विशेष रूप से जब गोपनीयता की बात आती है), लेकिन एक तरह से या एक और अधिक खुली अवधारणा यहां रहने के लिए है।
क्या आप एक क्यूबिकल या खुले कार्यालय में काम करते हैं? हम आपके लिए सबसे अच्छा काम करने के बारे में सुनना पसंद करेंगे!
